"Profª Maria Lucia, achei muito interessante o questionário, para mim foi importante ter respondido e ser avaliado, vou poder repensar alguns pontos da minha vida.
A minha nota é 10."

Eliana A. de Melo Vieira

Aluna do Curso de Gestão de Projetos da FGV

"Achei muito interessante a dinâmica do APP, é um teste que não permite manipulação e que no meu caso que fiz com atenção e procurei indicar a resposta mais coerente com minhas possíveis atitudes conforme situações relacionadas, pude perceber e cheguei a ficar surpreso com tanta assertividade. A coerência do resultado do teste com o meu comportamento nunca foi tão expressivo quando comparado a outros testes comportamentais que já fiz. Eu indico para todo mundo, é fantástico e vale a auto-reflexão. Parabéns e obrigado pela oportunidade."

Eder Mello

Aluno MBA Gestão de Pessoas - Pitágoras

Belo Horizonte

O relatório do APPWEB é fantástico pois indica os pontos que precisamos ter atenção e melhorar com relação a nossa atuação com líder de equipe. Da outra ponta, ou seja, dos colaboradores nos orienta como definir uma política de treinamento visando o melhor aproveitamento dos nossos colaboradores. Portanto, é uma ferramenta essencial na Gestão de Recursos Humanos.

Fabiano G. Leone

Coordenador Técnico Adesita

Itabirito

A fidelidade da avaliação do teste APP é impressionante. A análise da devolutiva traduz pensamentos, comportamentos, atitudes e sentimentos que temos, e nos orienta à necessidade de mudanças e reflexão. A habilidade e experiência da Profa. Maria Lúcia, acrescentam de forma ímpar ao treinamento, pois as lições de vida aliadas ao conhecimento acadêmico gera amadurecimento e responsabilidade. Parabéns!!!

Roosevelt Dias

ALUNO MBA Gestão de Projetos FGV

Pernambuco

Adorei ter feito o APP. É um teste surpreendente. Indico a todos que queiram se conhecer um pouco melhor. Fiquei surpreendido com os resultados, não imaginava que com aquelas simples perguntas pudessem falar tanto sobre mim e minhas atitudes. Mas agora é hora de por em prática o que foi assimilado e escolher dois pontos do teste, que creio ser importante para o meu desenvolvimento pessoal e profissional, mudar.

Mauro Calixto Neto

Diretor

FGV - Recife - Gestão de Projetos

O APPWeb é uma excelente ferramenta para avaliação pessoal sobre diversos critérios como planejamento, organização, acompanhamento, liderança, administração de conflitos, realização, intensidade operacional entre outros quesitos. Esta avaliação permite destacar pontos fortes e pontos que podem ser melhorados nas atividades profissionais e até mesmo em atividades pessoais visando sempre o crescimento pessoal. Além disto, através do APPWeb, é possível por exemplo, realizar uma seleção de funcionários que encaixam-se em determinadas atividades de uma empresa (recursos humanos; gerência técnica; diretoria técnica, etc) permitindo assim montar o "tabuleiro ideal" da empresa conhecendo-se os potenciais de cada funcionário. Para complementar a análise, é interessante também aplicar os questionários de Avaliação Gerencial; Impulsores; Estímulo Sensorial (PNL); Motivograma e por fim, o questionário de Relações com Superiores com a utilização da janela de Johari.


Abdala Carim Nabut Neto
www.grupokarim.com.br

Abdala Carim Nabut Neto

Engenheiro Civil

Brasília

“Apesar de já ter feito alguns testes antes para mapeamento de habilidades e competências, quando participei do Programa de Desenvolvimento Gerencial na empresa em que trabalho, confesso que nada tinha chegado tão perto da minha essência, do meu comportamento ao me relacionar com as pessoas, como essa ferramenta APP. Felizmente, fiquei muito próxima do que se considera ideal, embora tenha alguns aspectos que precisam ser melhorados, como por exemplo, o perfeccionismo, que dificulta a delegação completa de tarefas. O interessante foi notar que não adianta negar ou camuflar algumas características negativas no cotidiano profissional porque elas vão continuar latejando lá dentro de nós. Outro ponto a destacar é o quanto somos afetados pela realidade em que vivemos, ou seja, dependendo do trabalho que estou desempenhando naquele momento, posso agir de um modo ou de outro para me adaptar ao perfil do cargo ou da empresa. O aprendizado foi no sentido de que precisamos conhecer os pontos fortes para valorizá-los e aceitar os pontos fracos para melhorá-los, um de cada vez. Devagar e sempre. A gente chega lá”.

Um abraço,

Ana Paula de O. Teixeira Santiago
Gerente de Produtos e Serviços
Banco do Nordeste

Ana Paula de O. Teixeira Santiago

Gerente de Produtos e Serviços

Banco do Nordeste

Realmente fiquei impressionada com o APP, ele descreveu como eu sou, e em critérios onde não estou com o nível adequado, mostras as possíveis consequências.
Gostaria de receber o resultado completo do APP que ajudará ainda mais no meu autoconhecimento.

Muito Obrigada,

Caroline Sampaio
Administrativo Financeiro

TOTVS
Unidade Ceará e Vale do São Francisco


Caroline Sampaio

Administrativo Financeiro

TOTVS Ceará

Gostaria de parabenizá-la pelo software e enviar minha nota para seu projeto.

Nota: 10
Comentário: sabemos dos pontos que precisamos melhorar, mas com um relatório onde destacam os pontos e nos dá detalhes fica mais fácil buscar melhorias.

Marcia Evangelista
Aluna FGV- Projetos Turma 06

Márcia Evangelista

Aluna FGV

FGV

Será que alguém tem a ilusão de ser perfeito? Estou certa de que não! Todos temos problemas e limitações e o crescimento pessoal e profissional passa pelo conhecimento desses parâmetros. Devemos buscar melhoria constante, afinal, "a nossa decadência principia no momento que nos sentimos realizados" (autor desconhecido).
 
Ocorre que no dia-a-dia das empresas, muitas vezes não dispomos de tempo suficiente para avaliarmos e repensarmos nossas atitudes profissionais.
 
A ferramenta APP possibilita essa avaliação e autoconhecimento. O preenchimento do questionário é feito de forma leve e interativa. Além disso, apresenta uma avaliação completa de vários itens relevantes no comportamento profissional e nos indica o nível de maturidade que nos encontramos em cada um deles.
 
A análise dos resultados nos leva à reflexão de nossa atuação profissional e da forma que podemos aprimorá-la. É uma ferramenta que deveria ser utilizada em todas as empresas!


Iêda Maria Ellerbrock de Oliveira Theodoro
Coordenadora de Instituição Financeira e aluna
do MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV 2009

Iêda Maria Ellerbrock de Oliveira Theodoro

Coordenadora de Instituição Financeira e aluna

FGV

" De acordo com o resultado da ferramenta APP se constataram muitas habilidades positivas e pontos à desenvolver, me identifiquei logo com todas. Tenho certeza que esta ferramenta foi de grande valia para meu crescimento pessoal e principalmente profissional, sendo que somente através do auto conhecimento primeiramente que podemos alcançar uma carreira sólida e de grande sucesso!! Obrigada professora por esta oportunidade!!"


Kamila Costanti Vilela
MBA FGV Pouso Alegre 2010

Kamila Costanti Vilela

Aluna FGV

Pouso Alegre