Se for do interesse do candidato e da empresa, o processo poderá ser conduzido de forma mais ampla, com o objetivo de fazer emergir o seu "Propósito de Vida", que visa contribuir para a melhoria do seu diálogo interno e para o resgate da auto-estima, criando um clima de sinergia pessoal que fortaleça o indivíduo para enfrentar a nova etapa da vida profissional, com segurança e suporte emocional.